Category: Superintendência de Gestão de Pessoas SGP

Unilab cria novos comitês em apoio à boa governança

A Unilab instituiu dois novos comitês de defesa que visam a prevenção, remediação de fraudes e atos de corrupção no apoio à boa governança, conforme estabelecido na Instrução Normativa Conjunta MP/CGU nº 01/ 2016. A Instrução Normativa destina-se a todos os órgãos do Poder Executivo federal.
Foram criados os Comitês: de Governança, Riscos e Controles Internos (CGRC) e de Gestão da Integridade (CGI) no âmbito da Unilab. Ambos vão atuar interligados a outros órgãos de controle interno e externo da universidade para melhor execução dos trabalhos, atividades e planejamentos desenvolvidos pelas unidades de gestão, fiscalização, execução e corpo docente.
Comitê de Gestão da Integridade
Instituído pela Portaria GR/Unilab nº 1.234/18, e publicado no Diário Oficial da União (DOU), Portaria nº 831/18, o órgão visa coordenar a estruturação, execução e monitoramento do Programa de Integridade (conjunto estruturado de medidas institucionais voltadas para a prevenção, detecção, punição e remediação de fraudes e atos de corrupção, em apoio à boa governança), através de seus membros, entre: Auditor Chefe, Ouvidor, Presidente da Comissão de Ética, Superintendente de Gestão de Pessoas (SGP) e Corregedor.
Conforme o Auditor Chefe, José César Rodrigues, os trabalhos da implementação do Gestão da Integridade (CGI), até o momento, estão na fase de análise preliminar das minutas do Regimento Interno do Comitê e do Plano de Integridade. A projeção é que a primeira reunião da equipe se realize em janeiro de 2019.
Dentre suas atividades, o CGI visa coordenar a elaboração e revisão de Plano de Integridade, com vistas à prevenção e à mitigação de vulnerabilidades eventualmente identificadas, além de coordenar a implementação do programa de integridade e exercer o seu monitoramento contínuo, visando seu aperfeiçoamento na prevenção, detecção e combate à ocorrência de atos lesivos e atuar na orientação e treinamento dos servidores da Unilab com relação aos temas atinentes ao programa de integridade.
Os Planos de Integridade que comporão o Programa de Integridade estão na fase de aprovação pela equipe do Comitê.
“A implantação de um eficiente Programa de Integridade garantirá à Unilab estratégias com capacidade de diminuir os riscos em seus procedimentos e relações, seja com o setor privado ou com o setor público, alertando acerca das sanções em caso de ilegalidades; no sentido de uma abordagem preventiva de promoção da cultura da integridade e ética no serviço público”, declarou César Rodrigues.
 
Comitê de Governança, Riscos e Controles Internos (CGRC)
 
Sob a Portaria GR nº 1.259/18, e Portaria DOU nº 831/18, a Unilab instituiu o Comitê de Governança, Gestão de Riscos e Controles (CGRC), objetivando adotar medidas para a sistematização de práticas relacionadas à gestão de riscos, controles internos e governança.
Segundo o pró-reitor de Planejamento (Proplan), Matheus Pontes, a demanda de criação dos comitês surge da exigência dos órgãos órgãos de controle externo e interno, como também da cobrança pela sociedade, a qual anseia pela transparência de divulgação, destinação e melhor aplicação dos recursos públicos.
“Quando o CGRC trata do gerenciamento de risco, mostra que devemos trabalhar os objetivos estratégicos da Unilab, conjuntamente com o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), para que os possíveis riscos de execução sejam mapeados, detectados e trabalhados para promover uma correta execução. Caso ocorram, sejam minimizados”, afirmou Matheus Pontes.
Matéria relacionada: Conheça o trabalho da Ouvidoria, Comissão de Ética Pública e Corregedoria da Unilab

Inscrições abertas para curso de Redação Oficial no Campus dos Malês

Com o intuito de orientar os servidores na produção de correspondências oficiais, o Setor de Gestão de Pessoas vai promover o curso “Redação Oficial”, de 26 a 30 de novembro. As inscrições estão abertas e vão até a próxima sexta-feira (23). Clique aqui para preencher o formulário.
Podem participar técnico-administrativos e professores da Unilab, além de servidores municipais cedidos à universidade. O curso será ministrado no Campus dos Malês, em São Francisco do Conde/BA, pela servidora Jocélia Maria Melo, secretária executiva. As aulas vão das 8h às 12h.
Entre outros objetivos, a atividade busca auxiliar os servidores na utilização adequada das formas oficiais de tratamento e no respeito às normas específicas de padronização do formato textual da redação oficial.
O critério para o preenchimento das vagas é de acordo com a ordem de inscrição. O setor reforça a necessidade de autorização da chefia imediata, mediante entrega de formulário assinado, enviado para [email protected] Clique aqui para fazer o download do documento.

Formulário de Levantamento de Capacitação pode ser preenchido de 19 a 26 de novembro

Com o objetivo de contribuir para o crescimento profissional dos servidores da Unilab, a Divisão de Desenvolvimento de Pessoal, vinculada à Superintendência de Gestão de Pessoas (SGP), divulga o período de preenchimento do Formulário de Levantamento de Necessidades de Capacitação (LNC) 2019, que será de 19 a 26 de novembro, neste link.
O instrumento subsidiará a elaboração do PAC (Plano Anual de Capacitação) a ser implementado no ano de 2019, com o objetivo de oferecer oportunidades de capacitação para servidores docentes, técnico-administrativos e colaboradores terceirizados da Unilab.
No Formulário LNC 2019, os gestores da Unilab deverão indicar as principais demandas de capacitação para suas respectivas equipes. A divisão sugere que os gestores incentivem e reúnam-se com suas equipes, com o objetivo de otimizar o aproveitamento das contribuições ao LNC 2019.
Os gestores também preencherão o formulário na condição de servidores, indicando suas necessidades pessoais e profissionais de capacitação.
O Formulário LNC 2019 é de rápido e fácil preenchimento e contribuirá significativamente com o planejamento de capacitação para os servidores da Unilab, visto que apresentará o olhar dos servidores, terceirizados e gestores sobre as necessidades de capacitação alinhadas ao trabalho desenvolvido nas suas Unidades.
Em caso de dúvidas sobre o preenchimento do Formulário LNC 2019, favor entrar em contato com a Divisão de Desenvolvimento de Pessoal (DDP) pelo e-mail [email protected] e telefone (85) 3332-6213.